Nowa Dyrektywa UE w sprawie należytej staranności zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (Corporate Sustainability Due Diligence Directive – CSDDD) ma na celu promowanie zrównoważonego i odpowiedzialnego zachowania firm.

CSDDD zobowiązuje firmy do identyfikowania, adresowania i rozliczania wpływu ich działalności oraz łańcuchów wartości na prawa człowieka i środowisko. Firmy muszą także przyjąć i wdrażać plany przejścia na gospodarkę niskoemisyjną.

Kogo obejmie?

Dyrektywa dotyczy dużych firm z UE i firm spoza UE, które działają na rynku wewnętrznym UE. Wymogi będą dotyczyć dużych firm z UE (z globalnym obrotem powyżej 150 milionów euro i ponad 500 pracownikami) oraz dużych firm spoza UE (z przychodami w UE powyżej 150 milionów euro)

Kiedy?

Spodziewane jest, że CSDDD wejdzie w życie w pierwszej połowie 2024 roku. Państwa członkowskie będą miały dwa lata na wdrożenie dyrektywy do prawa krajowego, a następnie zastosowanie jej do największych firm od 2027 roku. Wszystkie firmy objęte dyrektywą powinny przygotować się do spełnienia wymogów do 2029 roku.

Jakie wprowadzi obowiązki?

Firmy będą musiały identyfikować i adresować potencjalne i rzeczywiste negatywne wpływy na prawa człowieka i środowisko w ramach własnych operacji, filii i łańcucha wartości. W ramach dyrektywy firmy będą musiały podjąć sześć konkretnych kroków, które odzwierciedlają kroki określone przez Wytyczne OECD dotyczące odpowiedzialnego postępowania biznesowego. Do tych kroków należą między innymi weryfikacja, że ich bezpośredni i pośredni partnerzy biznesowi przestrzegają kroków i działań w swoich zapewnieniach kontraktowych. Ponadto największe firmy objęte zakresem dyrektywy będą musiały przyjąć plan przejścia na gospodarkę niskoemisyjną, zgodnie z którym ich modele biznesowe i strategie będą zgodne z ograniczeniem globalnego ocieplenia do 1,5°C

Co się zmieni po wprowadzeniu dyrektywy?

• powinna się zwiększyć odpowiedzialność i rozliczalność przedsiębiorstw za negatywne skutki prowadzonej przez nie działalności,
• poprawić ma się dostęp do środków ochrony prawnej dla osób dotkniętych negatywnymi skutkami mającymi wpływ na prawa człowieka i kwestie środowiskowe, powstałymi w wyniku działalności przedsiębiorstw,
• przepisy dotyczące obowiązków przedsiębiorstw w zakresie należytej staranności dla poszanowania praw człowieka i kwestii środowiskowych mają się odnosić do działalności własnej przedsiębiorstw, działalności jednostek zależnych oraz do tzw. łańcucha działalności
• projekt dyrektywy przewiduje też przepisy dotyczące odpowiedzialności za naruszenie obowiązku w zakresie należytej staranności.

CSDDD to kolejny, bardzo wyraźny sygnał, że ESG to nie przemijająca moda a dobrze słyszalna melodia przyszłości . Warto pomyśleć jakie instrumenty ESG można wdrożyć w Twojej firmie już teraz, żeby na przyszłość wszystko grało jak należy.