Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków, znana jako „Women on Boards„, została przyjęta w listopadzie 2022 roku i ma na celu poprawę równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych. Państwa członkowskie miały wdrożyć ją do krajowych systemów prawnych do 28 grudnia 2024 roku. Z kolei spółki objęte regulacją mają czas na spełnienie wymagań do 30 czerwca 2026 roku.
Dyrektywa dotyczy spółek giełdowych z siedzibą w Unii Europejskiej, których akcje są notowane na rynkach regulowanych, z wyłączeniem mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Regulacja wymaga zapewnienia co najmniej 33% udziału osób niedostatecznie reprezentowanej płci na wszystkich stanowiskach dyrektorskich lub 40% na stanowiskach niewykonawczych, zależnie od decyzji państwa członkowskiego.
W Polsce prace nad implementacją dyrektywy rozpoczęły się w 2024 roku, a założenia legislacyjne zostały opublikowane w lipcu 2024 roku. W projekcie zapisano, iż ustawa ma wejść w życie z dniem 28 grudnia 2024 r., ale część przepisów wejdzie w życie z dniem 30 czerwca 2026 r. (m.in. przepisy dotyczące: procesu selekcji kandydatów, prawa do odszkodowania za naruszenie przepisów o selekcji kandydatów, obowiązku wyjaśnienia w „sprawozdaniu dotyczącym udziału przedstawicieli poszczególnych płci w organach spółki” przyczyny braku osiągniecia celu 33% i opisu planowanych/przyjętych środków dla osiągnięcia tego wskaźnika).
Wprowadzenie dyrektywy „Women on Boards” to istotny krok w kierunku większej różnorodności i równowagi płci w zarządach spółek giełdowych w całej Unii Europejskiej. Jej realizacja wymaga współpracy wszystkich zainteresowanych stron – od rządów państw członkowskich po same spółki giełdowe. Ostateczny sukces tego przedsięwzięcia zależy od skutecznego wdrożenia przepisów i zaangażowania w tworzenie bardziej inkluzywnego środowiska pracy.
Jeśli potrzebują Państwo wsparcia we wdrożeniu odpowiednich procedur lub dostosowaniu się do wymogów dyrektywy, zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami!
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą w zakładce OFERTA.
