Aby strona była w pełni sprawna, prosimy włączyć JavaScript.
W Polsce temat ESG nabiera coraz większego znaczenia, głównie za sprawą wchodzących regulacji unijnych. Zgodnie z dyrektywą CSRD, około 3,5 tysiąca przedsiębiorstw w Polsce już w 2025 roku będzie zobowiązanych do raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju. Firmy już teraz gromadzą dane, które staną się podstawą ich pierwszych raportów ESG, co
Jednym z mitów na temat regulacji ESG w Unii Europejskiej jest twierdzenie, że europejskie firmy przeniosą swoją działalność do krajów spoza EOG, gdzie nie obowiązują tak restrykcyjne regulacje. W rzeczywistości zarówno USA, jak i Chiny, choć formalnie nie są objęte unijnymi dyrektywami, już wdrażają własne standardy ESG. USA: ESG
Nowelizacja ustawy o rachunkowości 2025 – co czeka biegłych rewidentów? Wraz z wdrożeniem dyrektywy CSRD oraz nowelizacją ustawy o rachunkowości, rola biegłych rewidentów znacznie się rozszerza. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju staje się obowiązkowym elementem raportowania, co wymusza nowe standardy pracy. Jakie zmiany czekają biegłych? Zawodowy sceptycyzm na pierwszym miejscu Biegli
Informujemy, że 23 stycznia 2025 r. Krajowa Rada Biegłych Rewidentów podjęła uchwałę Nr 854/20a/2025 w sprawie ustanowienia krajowego standardu usług atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju Uchwała weszła w życie z dniem jej zatwierdzenia przez Radę Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego, czyli 28 stycznia 2025 r. KSUASZR 3002PL ma zastosowanie do wszystkich usług atestacji
Spora część polskich spółek jako spółki zależne w ramach grup kapitałowych pośrednio zostaną objęte obowiązkiem sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju – co to oznacza? Spółki zależne muszą zapewnić odpowiednie dane spółce dominującej, dlatego powinny: Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą w zakładce OFERTA.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków, znana jako „Women on Boards„, została przyjęta w listopadzie 2022 roku i ma na celu poprawę równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych. Państwa członkowskie miały wdrożyć ją do krajowych systemów prawnych do